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工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全面的營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，全面負責茶業(yè)營銷業(yè)務、營銷策劃、產(chǎn)品與品牌推廣、預算、團隊等管理工作，完成公司的業(yè)績目標，對公司整體營銷結果負責。
2、帶領各業(yè)務團隊針對不同地區(qū)消費者群體的性質(zhì)、特點，制定系統(tǒng)化、差異化的營銷策略，指導并監(jiān)督各項營銷策略的實施成效，確保公司營銷目標的實現(xiàn)。
3、負責規(guī)劃并完善公司營銷管理體系：包括市場規(guī)劃、渠道管理體系、經(jīng)銷管理體系、運營體系、價格體系、品牌建設等。
4、制定企業(yè)年度銷售目標并組織分解和實施。
5、對全年營銷費用進行合理有效地控制與分配。
6、建立有效的協(xié)同機制，促進營銷各事業(yè)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
7、負責整個營銷團隊的管理與統(tǒng)籌，工作計劃與安排、團隊建設及人員培訓工作，打造高效拼搏、勇敢善戰(zhàn)的營銷團隊。

8、上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、 本科以上學歷，10年以上知名快速消費品營銷管理工作經(jīng)驗，至少三年以上全國營銷操盤經(jīng)驗。專業(yè)不限， MBA/EMBA或者接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理系統(tǒng)培訓者優(yōu)先；
2、 精通快速消費品行業(yè)市場運作模式與行業(yè)特性，能夠精準的定位目標市場并把握市場發(fā)展態(tài)勢，具有成功的營銷管理案例；
3、擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊目標管理、資源整合；格局高；有前瞻性思維、創(chuàng)新思維和突破性思維；有良好的學習能力、人際關系和溝通技巧；有高度的事業(yè)心與責任心，抗壓能力強；
4、能打硬仗；有解決復雜問題的能力；有組織變革、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有廣泛的社會關系和市場網(wǎng)絡，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理經(jīng)驗，能適應全國長期出差。